REXIA s'engage en faveur du handicap !

Rexia s’engage en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap en participant au réseau AGEFIPH et au dispositif Activateur de Progrès.

Être Activateur de Progrès, c’est faire partie de la communauté des entreprises qui pensent que les personnes handicapées les font progresser, et font progresser la société tout entière.

Nous agissons pour l'inclusion des personnes handicapées dans l'emploi :

• En augmentant notre taux d’emploi de personnes handicapées
• En faisant appel à des ESAT et des Entreprises Adaptées. 
• En participant à la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées. 
• En participant au réseau Activateur de Progrès.
• En participant au réseau Les Entreprises pour la Cité, en faveur de la diversité en entreprise.
• En ayant signé la Charte de la Diversité dès 2013.
• En menant des actions de sensibilisation auprès de ses collaborateurs. 

La Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées chez REXIA.

Le jeudi 23 novembre dernier, toute la team REXIA s'est réunie pour la rencontre de novembre. Cette rencontre a été un peu particulière, car elle s'est déroulée durant la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées. 

Pour cette occasion, Marc Cussac, Directeur du développement du Groupe nea s'est joint à nous pour nous partager son expérience au sein de l'entreprise adaptée qu'il dirige. Une table ronde très enrichissante s'en est suivie afin de rétablir des vérités concernant l'employabilité des personnes en situation de handicap.

Pour le buffet ce mois-ci, nous avons fait appel à Espace Sarrazin, l’atelier traiteur et événementiel de l’ESAT La Courbaisse.